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關(guān)于名匠軒家居
CORPORATE CULTURE
企業(yè)文化

企業(yè)愿景
專注高端整體軟裝配套服務(wù)·全屋定制

企業(yè)使命
滿足關(guān)于生活的每個(gè)愿望

核心價(jià)值觀
誠(chéng)信、創(chuàng)新、合作、共贏

企業(yè)理念
專注、洞察、融匯、匠心

人才觀
敢想敢作敢當(dāng),成長(zhǎng)成材成功

客戶觀
將用戶體驗(yàn)做到極致
TALENT RECRUITMENT
人才招聘
招聘職位
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
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銷售主管
2
大專及以上學(xué)歷
+
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好商場(chǎng)各項(xiàng)管理工作。
2、制定并分解專賣店月底銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
3、協(xié)助營(yíng)業(yè)員參與客戶的業(yè)務(wù)談判并促其成交;并對(duì)該營(yíng)業(yè)員跟客不足的地方給予正確的引導(dǎo)。
4、匯總當(dāng)日銷售情況,匯報(bào)提出合理化銷售的建議;對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理。
招聘要求:
1、市場(chǎng)調(diào)查與分析、客戶服務(wù)質(zhì)量管理、家具產(chǎn)品知識(shí),行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤以及團(tuán)隊(duì)管理知識(shí);
2、具備領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)設(shè)定與溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)、培訓(xùn)與發(fā)展的能力;
3、3年或以上家具銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
高級(jí)業(yè)務(wù)員
1
本科學(xué)歷
+
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外出業(yè)務(wù)拓展;
2、根據(jù)客戶的要求出具家具配套方案,并促成交易;
3、維系舊客戶,開發(fā)新客戶;
4、完成個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。
招聘要求:
1、本科學(xué)歷,1年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的談判、團(tuán)隊(duì)合作及表達(dá)能力
銷售顧問(wèn)
多人
大專及以上學(xué)歷
+
崗位職責(zé):
1、深入市場(chǎng),洞察趨勢(shì),建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系。
2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,精準(zhǔn)推廣產(chǎn)品,達(dá)成銷售目標(biāo)
3、高效談判,確保合同達(dá)成,優(yōu)化售后服務(wù),提升客戶滿意度;
4、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作,持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng),提升個(gè)人與團(tuán)隊(duì)效能。
招聘要求:
1、市形象良好,普通話/粵語(yǔ)流利
2、開朗外向,具備較好的應(yīng)變能力和心理承壓能力
3、具備1-2年家具行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
外貿(mào)專員
2
大專及以上學(xué)歷
+
崗位職責(zé):
1、拓展海外市場(chǎng),尋找并維護(hù)國(guó)外客戶資源
2、負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程,包括報(bào)價(jià)、合同簽訂及執(zhí)行
3、跟進(jìn)訂單進(jìn)度,確保貨物按時(shí)出口及貨款回收
4、分析國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展
招聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟練掌握一門外語(yǔ)(如英語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等)
3、具有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立操作整套外貿(mào)流程者優(yōu)先